春運期間,聯網公司加強對全省高速公路服務區120臺ETC自助服務終端進行巡檢運維和排查,通過遠程巡檢、現場排查、系統監測等形式,跟蹤操作系統、應用軟件、網絡通訊等運行狀況,對出行故障的圈存機及時進行排查和處理,對刷卡器和機器表面進行清潔除塵,消除故障隱患,確保圈存機正常運行和數據及時準確上傳,保障安徽交通卡用戶正常充值、便捷出行。
正月初六之后,合蕪主線特別是隴西至馬鞍山西樞紐段車流量持續走高。據統計,蕪合主線今年車流量較2017年上漲20.42%,高峰流量比去年同期上漲了37.4%,面對今年春運返程呈現的復雜形勢,合巢蕪處牢固樹立“一盤棋”思想,積極作為,盡最大努力做好主線的保通保暢。一是實施三個“24小時”全方位巡視管控,做到早發現、早報告、早處置。處監控中心做到24小時不間斷視頻巡控,依托春運前在改擴建路段增設的4G無線傳輸視頻監控系統,第一時間發現擁堵源,發出疏通指令;處安全路產部堅持24小時不間斷現場巡查和疏通,遇道路出現長時間、大范圍的車輛滯留時,快速查明情況,及時有效處置;救援人員堅持24小時待命,分別在王鐵、柘皋、馬西樞紐、含山、蕪湖北、雍鎮、長安匝道各安排1臺施救車輛駐點,采取統一指揮、分段包干、往返巡查的模式及時清障,施救車輛較去年同期增加5輛,施救人員增加30人。二是發揮資源科學整合作用。針對當前嚴峻的保暢局面,管理處在人員、設備、物資等調配上下足功夫,量化應急響應的關鍵指標。對保暢人員進行實時統一排班,處機關春運突擊隊42人根據當日的保暢形式兵分多路,收費站之間人員調配做到即令即達,把保暢人員力量盡可能排布到路面和關鍵收費站,做到合理布點。對應急設備和物資采取資源整合和應急調配相結合,構建高效的應急資源配置機制和流程。三是堅持安全保通為目的。保通是追求,安全是根本,面對“井噴”的車流量,主線道路通行環境沒有改善反而由于改擴建變得更加不利的情況。管理處發出“暢通一定要在確保通行車輛安全的前提下”這一指令。為此在春運前臨時從機關其他部門抽調2名人員負責改擴建路段的安全巡視,要求各施工單位每個標段設置5名專職安全巡視員24小時值守,處安全路產部全員值守備勤,采取徒步巡查、逆向巡查和錯時巡查三種現場管控手段,對一般的刮擦輕微事故做到快處快撤,對因事故等原因造成車輛擁堵放行后,現場管控人員進行疏導和叫醒,督促車輛駛離確保不出現二次事故。同時強化沿途路段的安全標示。在合蕪全線100公里主要路段中分帶、邊護欄張貼高強反光膜,加強夜間通行安全保障。四是發揮信息統領的中樞作用。依托“安徽交通智慧平臺”和處監控中心的實時監控,主動與高德地圖信息對接,使通堵信息搜集及時準確,發布高效明確,實施遠端分流,有目的的精準引導車流繞開改擴建路段,最大限度的緩解擁堵情況。保持參戰各方的信息暢通,使交通管制信息實現高效傳輸,在主路面車流量較大之時在轄段部分收費站進行應急分流,減少主路面車流量,緩解通行壓力,通過調控車流量達到“緩堵保暢”目的。
馬鞍山中心皖蘇博望省界主線收費站位于常合高速安徽、江蘇兩省交界處,是江浙滬地區前往華中地區的重要通道,春節節后大量車流會陸續返程,呈現出車流量激增、持續時間長等特點。2017年,集團對原收費道口進行再設計改造,在集團范圍內首推階梯式收費,實現了串并聯可同時進行,最高可開啟53個收費終端的全新復式收費模式。2017年首次采用保暢“神器”后,頂住了連續多日出口小時流量突破3000輛的持續高壓,道口車流始終趨于平穩。為進一步發揮保暢“神器”作用,高效、高質、高標準的應對節后返程車流高峰,使階梯式收費模式各項功能最大化,2018年,中心按照建立春運保暢新常態的工作思路,針對節后返程車流高峰保暢工作深入謀劃、主動作為、精準聚力,做到四種轉化、實現四項提升,努力構筑高速路暢民安的新常態。一是將臨時舉措轉化為常態機制,為穩定模式運轉提效。中心建立了皖蘇博望站“四級保暢工作響應機制”,一級響應時,由中心機關全員進駐接管;連續兩年開展了主線站與匝道站員工崗位互換的交流促學活動;采取定區域、定人員、定職責的“三定原則”,明確了保暢期間所有人員的職責分工;多次組織開展桌面推演及應急演練,保證了啟用階梯式收費模式時收費工作銜接有序、有條不紊。二是將被動應對轉化為主動面對,為保障車輛通行提速。采取監控、路產、養護“三位一體”的巡查方式,及時全面掌握道路通行狀況,變路況信息被動接收為主動收集;聯合交警、路政采用削峰平谷、遠端多點分流繞行等方式,變車輛被動疏通為主動疏導;春運前組織人員在道口和服務區開展高速路況信息平臺、交通廣播、ETC電子支付的推廣宣傳,變被動守候為主動引導;在重點路段提前設置施救保通點和應急物資臨時儲備點,預設清障施救車輛、養護車輛、路產人員和施救物資等,變被動施救為主動救援。三是將局部管理轉化為全盤掌控,為強化營運管控提質。進一步強化“預警信息發布快、資源調配協調快、應急處置反應快和路段通暢”的“保暢工作大聯動機制”;充分協調、聯動一路三方力量,牢固樹立“生命至上”、“鑄安除患永遠在路上”、“命運共同體”等理念,做到通力協作、責任共擔;整合各方信息,及時更新沿線路段電子情報板信息,積極發揮車輛引導和指向作用;配合交管部門做好路面管控,根據車流變化情況相關收費站隨時做好多點分流準備,為皖蘇博望站減緩通行壓力。四是將業務培養轉化為思想錘煉,為全員凝心聚力提神。全體員工在多次保暢協作中形成了強有力的思想合力,具備了高度的主動性、自覺性;中心將除皖蘇博望站以外的11個收費站分為三個團,建立了“抱團保暢機制”;保暢期間,中心領導全程坐鎮一線與員工并肩作戰,各收費站抽調業務骨干至皖蘇博望站入駐共同保暢,中心機關全員關鍵節點多次前往協助;黨團員和志愿者隊伍在保暢期間亮明身份、勇擔重任、發揮表率,鼓舞了員工士氣,也在司乘面前樹立了交控人的優良形象。