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　　近日，集團企業文化建設連續兩次獲獎，分別被中國文化管理協會評為“企業文化建設標桿單位”，被中國交通企業管理協會授予“全國交通運輸文化建設卓越單位”稱號。這既是對集團公司企業文化建設工作的充分肯定，也體現了“新徽道”文化在全國范圍的傳播度和影響力，標志著集團企業文化深植和擴面工作不斷推進。
　　集團公司“新徽道”文化自6月底發布以來，在廣大干部員工中迅速掀起宣貫熱潮，直屬各單位通過全員培訓、文化上墻、知識測試、企業文化大家談、文化故事征集等多種形式，廣泛開展“新徽道”文化宣貫深植。據統計，自宣貫工作開展以來，集團公司及直屬各單位共開展文化培訓和宣講612場次，受眾員工18000余人次，文化上墻展板近2800塊。宣貫過程中，各單位充分利用微信公眾號、5H動畫等新媒體，漫畫、水墨畫等多形式，通過將文化融入文體活動、融入技能競賽等多平臺，增強宣貫的生動性和感染力。集團公司慶祝改革開放40周年黨建和企業文化知識競賽的成功舉辦、“凝聚職工情、共筑新徽道”職工八段錦比賽的圓滿完成，更是將宣貫活動持續推向深入。
　　通過文化的持續宣貫，“為美好安徽鋪路、讓幸福生活提速”的使命已逐漸深入人心，“誠信、務實、創新、擔當”的核心價值觀在更多的交控人身上得到體現。在“新徽道”文化引領下，集團公司全體干部職工凝心聚力，勇擔使命，以忠誠盡責、超越自我的精神，努力為實現集團公司“12351”發展戰略貢獻力量。