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　　12月26日下午，集團公司黨委書記、董事長喬傳福至皖通公司調研，強調要牢記初心使命，以發揮上市公司平臺作用為主線，加快轉型升級步伐，繼續推動提質增效、做強做優，更加有力地支撐集團整體戰略實施。集團公司黨委副書記、董事陳玉萍，副總經理陳大峰，總經理助理左敦禮等參加調研。
　　調研座談會上，喬傳福聽取了皖通公司黨委書記、總經理許振關于2018年工作完成情況和2019年工作安排的匯報，就理順上市公司管理體制、規范上市公司運作、多元產業拓展、人才隊伍建設、黨的建設等工作，與皖通公司班子成員、部門主要負責人進行了深入交流，聽取了大家對集團公司2019年工作的意見建議。
　　喬傳福對皖通公司2018年工作給予充分肯定。他指出，皖通公司繼續保持了穩定向好的發展勢頭，自營路段和代管路段營運管理扎實有序，上市公司運作更加規范，黨建和黨風廉政建設扎實開展，干部職工保持了良好的精神面貌，特別是資產證券化、“走出去”發展、信息產業化等重點工作從規劃層面轉向實施層面，為集團整體發展作出了重要貢獻。
　　喬傳福指出，要樹立辯證思維，增強憂患意識，進一步堅定發展信心。要清醒認識到宏觀形勢總體有利，自身發展基礎良好，長遠發展韌性很強，積極搶抓機遇，全面乘勢而上；要清醒認識到自身存在的問題和不足，增強發展的危機感和緊迫感；要清醒認識到轉型發展迫在眉睫，繼續做大公路主業，加快拓展和培育新的主導產業；要清醒認識到皖通上市的初心和使命，更好地發揮投融資平臺作用，促進國有資本做強做優做大。
　　針對2019年工作，喬傳福強調，要進一步理順上市公司管理體制，認真研究解決存在的問題，更加強化上市公司運作的獨立性；要全面加快資產證券化，力爭取得實質性突破；要堅定不移加快“走出去”步伐，實現項目落地；要探索實施資產并購，做強規模實力；要進一步規范上市公司運作，嚴格落實各項監管要求，規范董事會運行，確保合規經營；要切實履行好營運管理職責，積極思考和應對新政策、新技術的沖擊；要切實加強干部隊伍建設，打造堅強有力的領導班子，加強優秀年輕干部選拔培養，引進源頭活水，強化考核激勵；要全面從嚴加強黨的建設，把黨建責任落實到位，打造黨建品牌亮點。