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　　今年以來，在集團公司關工委的組織和引導下，“青春的故事”讀書季系列活動得到了廣大員工的積極響應和深度參與，在集團范圍內掀起了一股讀書熱潮。
　　2017年9月，集團公司關工委、工會、團委聯合下文，合力推進活動深入開展。10月份，關工委集中購買《習近平的七年知青歲月》1340本，下發至基層班組和團支部，通過“交控青藍網”網站和微信平臺有效宣傳，營造讀書氛圍，引導青年將《習近平的七年知青歲月》視為成長成才的“勵志書”，作為當代青年樹立正確人生觀、世界觀、價值觀的鮮活教材。
　　2018年3月，關工委舉辦了《習近平的七年知青歲月》基層輔導員討培訓班，來自集團公司經營性子公司、路段管理處、建設項目辦的70余名基層團組織和工會青年參加了培訓班。培訓班邀請了省直工委講師團講師李耀博士，以“讀一本書，寫一段文”為主題，指導青年怎樣將讀書與實踐相結合；集團公司關工委副秘書長吳曉雅，用自己的三年知青故事和豐富的人身閱歷，勉勵青年“奮斗的青春最美”；集團公司青年代表顏傳麗，結合成長經歷，分享了如何做一名“比別人多做一點點”的向上交控青年。
　　培訓班結束后，各單位結合自身實際，紛紛開展主題鮮明的讀書活動。地產集團以“感悟知青歲月，講你我青春故事”為主題，組織青年職工在巢湖岸邊“開講”，傾聽集團公司老知青再憶知青往事，分享《習近平的七年知青歲月》讀書心得，踐行社會主義核心價值觀。界阜蚌公司開展讀一本書、分享一次心得、寫一篇征文“三個一”活動，把讀書活動引向深入。合肥處組織“給我6分鐘”讀書分享沙龍，青年員工席地而坐，分享讀書體會，在輕松愉悅的氛圍中學習和領會《習近平的七年知青歲月》所傳遞的青春正能量。
　　目前，關工委已經收到主題征文40余篇。接下來將組織遴選，擇優編輯成冊下發，在相關平臺宣傳推送，進一步深化“青春的故事”讀書活動內涵。